Gestión De Talento

Nos esforzamos por ser una fuente constante de inspiración y motivación, y anhelamos que nuestros colaboradores no solo compartan nuestros principios y valores, sino que también se sientan parte de nuestra familia. Para lograrlo nos comprometemos con nuestros colaboradores brindando un entorno de trabajo seguro, oportunidades equitativas, desarrollo personal y profesional, infraestructura idónea y remuneraciones competitivas.

Próposito

Transformamos responsablemente nuestra riqueza mineral en oportunidades de desarrollo y bienestar.

Generación Distribuida en la Unidad

Nuestra demanda energética interna será cubierta por pequeños sistemas solares fotovoltaicas con baterías para abastecer energía eléctrica de oficinas, campamentos, comedores, almacenes, etc. Los paneles solares se distribuirán en los techos de las instalaciones existentes. La potencia instalada será de aproximadamente 2.0 MW en varias etapas y se conectarán a la red de distribución de Poderosa en 220/380 V.

Principales actividades por desarrollarse en el 2024:

  • Ejecución del EPC y Puesta en Servicio de la zona Sur del proyecto de aproximadamente 500 kW incluyendo baterías.
  • Estudio de Evaluación Estructural de las instalaciones de la zona Norte (Vijus, Paraiso y Cedro).
  • Proceso de licitación del EPC de la zona Norte del proyecto de aproximadamente 500 kW.
  • Reforzamiento de las estructuras de las instalaciones de la zona Sur y Norte para el complemento del proyecto de aproximadamente 1000 kW.

Derechos Humanos

Estamos comprometidos a respetar, promover y garantizar el cumplimiento de los derechos humanos en la operación y a lo largo de nuestra cadena de valor. Contamos con un marco de actuación para la gestión de los derechos humanos que se traslapa en cinco pilares de la debida diligencia: compromiso, gestión de riesgos, capacitación y difusión, mecanismos de denuncia y supervisión y reporte.

Nos alineamos de manera consistente con la Declaración Universal de Derechos Humanos, los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo y sus Convenios Fundamentales, los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos, el Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (2021-2025) y la legislación nacional.