Somos una empresa minera privada peruana dedicada desde 1980 a la explotación, extracción, procesamiento y comercialización de minerales, con especialización en minería aurífera subterránea. Ubicados en el distrito y provincia de Pataz, en la región La Libertad, Perú, operando a altitudes entre 1,250 hasta los 3,800m.s.n.m. y ubicados a 320km al este de Trujillo aproximadamente.
Nuestra operación cuenta con tres unidades de producción: Marañón, Santa María y Palca. Contamos con oficinas administrativas en Lima y Trujillo, lo que refuerza nuestra presencia regional y nacional.
En Poderosa, contamos con una fuerza laboral compuesta por más de 7,800 personas —entre colaboradores de planilla y contratistas— conforman nuestra fuerza laboral y desempeñan funciones clave a lo largo de nuestra cadena de valor minera.
Nos enorgullecemos de nuestra identidad como mineros responsables, dedicados a generar valor mientras minimizamos el impacto ambiental y fomentamos el bienestar de nuestras comunidades.
Ser la empresa en la que te sientas orgulloso de trabajar.
Transformamos responsablemente nuestra riqueza mineral en oportunidades de desarrollo y bienestar.
Nuestra cultura es el motor que impulsa a nuestros colaboradores a innovar, colaborar y alcanzar objetivos comunes. Al integrarla en cada decisión, fortalecemos nuestra capacidad de respuesta y resiliencia ante distintos escenarios.
En 2025, reforzamos este enfoque con un Modelo de Liderazgo basado en conductas orientadas a la gestión de equipos, junto a habilitadores que permiten impulsar y sostener nuestra cultura, la cual constituye la esencia que define quiénes somos y cómo actuamos en todas nuestras operaciones.
Nuestra razón de ser es generar valor de manera responsable, promoviendo el desarrollo sostenible y un impacto positivo en nuestro entorno.
El EITI reúne a representantes del Estado, empresas extractivas y sociedad civil para promover la transparencia y la rendición de cuentas sobre los ingresos de las industrias minera, petrolera y gasífera, así como su gestión y distribución.
En Poderosa, entendemos que la transparencia y la rendición de cuentas son pilares de una gestión corporativa responsable, ya que fortalece la confianza, el desarrollo y la cohesión social.
Por ello, participamos de forma activa y voluntaria en la implementación del EITI en el Perú y, desde 2022, somos empresa adherente a nivel internacional, alineando nuestra gestión con estándares globales de integridad y apertura.
Nuestros principios y valores corporativos son los cimientos que moldean nuestra cultura organizacional y guían nuestro actuar en el día a día.
Respetamos a las personas y a nuestro entorno, valorando todas las ideas, opiniones y trabajo de los demás, desde la empatía, generando la confianza a todo nivel.
Hacemos lo correcto, actuando con ética y honestidad.
Priorizamos la vida en todo momento y lugar. Estamos comprometidos con el bienestar integral de todas las personas con las que nos relacionamos.
Asumimos con responsabilidad toda acción y decisión que tomamos. Somos responsables sobre todo en lo que involucra a nuestras operaciones.
Avanzamos hacia un objetivo común, agregando valor a nuestros procesos, mostrando buena disposición para el trabajo conjunto y reconociendo el éxito de los demás.
En Poderosa, la sostenibilidad guía nuestra gestión. Actuamos con responsabilidad empresarial, comunicando de forma continua nuestras políticas y lineamientos
a todos los grupos de interés y fortaleciendo capacidades para su cumplimiento. Extendemos este compromiso a nuestra cadena de valor, promoviendo
prácticas éticas y sostenibles entre proveedores y aliados
Somos una empresa minera principalmente productora de oro, cuyo propósito es transformar responsablemente nuestra riqueza mineral en oportunidades de desarrollo y bienestar.
Buscamos la sostenibilidad de nuestras operaciones, promoviendo la excelencia operacional y el uso eficiente de los recursos, para lo cual nos comprometemos a:
Gestionar integralmente los procesos de nuestra cadena de valor, asegurando su eficacia, articulación y orientación a resultados.
Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes internos y externos, mediante procesos confiables y servicios de calidad.
Fomentar una cultura de gestión basada en evidencias, mediante el uso de indicadores, el análisis de datos y la toma de decisiones fundamentadas.
Proteger el medio ambiente, previniendo, reduciendo y mitigando los impactos negativos y las emisiones que generamos.
Promover el uso responsable y sostenible de los recursos naturales y materiales, desde la perspectiva del ciclo de vida de nuestros productos, con la implementación de la economía circular en nuestros procesos.
Proteger la biodiversidad y el patrimonio natural, asumiendo el compromiso No-Go de no realizar actividades de exploración ni explotación minera en sitios declarados Patrimonio Mundial por la UNESCO.
Implementar acciones de mitigación y adaptación al cambio climático, promoviendo la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, la eficiencia energética y la transición hacia fuentes de energía renovable.
Prevenir lesiones, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, mediante la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos y la gestión efectiva de los riesgos críticos, procurando siempre la eliminación de peligros.
Promover una cultura de seguridad sustentada en el liderazgo visible, la disciplina operacional, la participación y consulta de los colaboradores y el compromiso de la línea de mando.
Promover una cultura de integridad y cumplimiento, mediante la gestión de riesgos, la prevención del soborno, la corrupción, el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo, fomentando la denuncia de buena fe, la confidencialidad y la protección frente a represalias.
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