06 de ENERO de 2026

Con gran expectativa, 59 practicantes profesionales y preprofesionales de distintas universidades del país se unieron a PODEROSA a través del programa: Talentos de Oro 2026, una iniciativa que busca brindar nuevas oportunidades a la juventud y fomentar el desarrollo de profesionales competentes en la industria minera.

El programa no solo marca el inicio de una nueva etapa profesional para los practicantes, sino que refleja también el compromiso de Poderosa con la formación de jóvenes responsables con el compromiso de la seguridad en su entorno laboral.

Inmersión en seguridad y cultura corporativa

La incorporación de estos jóvenes trasciende la formación técnica; representa una inmersión profunda en la Cultura Poderosa. Bajo el lema del año 2026: Ser seguros y productivos es nuestra responsabilidad, los practicantes iniciaron un proceso de inducción enfocado en la prevención y el cumplimiento estricto de las 9 Reglas de Oro por la Vida.

Formación integral y liderazgo en campo

Bajo la tutela de supervisores experimentados, los participantes desarrollan competencias mediante metodologías como COLPA, asegurando una transición efectiva hacia el entorno laboral minero. Este acompañamiento garantiza no solo la eficiencia operativa, sino también el crecimiento personal y la adopción de estándares de calidad internacional.

Marcelo Santillana, gerente general de Poderosa, destacó que este programa es una oportunidad bidireccional: mientras los jóvenes acceden a un ecosistema de aprendizaje de alto nivel, Poderosa se fortalece con el entusiasmo y las nuevas perspectivas de la juventud. Con esta iniciativa, la empresa reafirma su compromiso con el desarrollo de profesionales responsables y seguros, preparados para los desafíos futuros del sector.